培训

AIGEO 六大系列课程
从认知到战略 · 从国内到海外

从「知道是什么」到「自己能干」,再到上升到战略、单平台突破、出海作战、全员提效——寸鉴AI 把过去两年在真实项目里跑通的方法论,拆成六门课。无论你是要拍板的企业负责人,还是要落地的市场团队,都能在这里找到对应的那一门。

开篇 · 搜索的入口,已经换了

AI 的答案通常只有一个

CNNIC 第 56 次《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至 2025 年 6 月,中国生成式人工智能产品的用户规模已达 5.15 亿,普及率 36.5%。一年半之前,这个数字还不到现在的三分之一。

变化的本质不是「又多了一个 App」,而是信息入口换了位置:过去客户在搜索框输入关键词,搜索引擎返回十条链接,客户自己点、自己比、自己判断;现在客户直接向 AI 描述需求,AI 检索全网信息,综合成一段话,直接给出结论和建议。

这意味着一件很硬的事:AI 的答案通常只有一个。它在答案里提到谁,谁就进入客户的候选名单;它没提到谁,谁就等于不存在。

5.15 亿
生成式 AI 产品用户规模(CNNIC 第 56 次报告,截至 2025 年 6 月)
36.5%
生成式 AI 产品普及率,一年半前还不到现在的三分之一
SEO 争的是排名,SEM 买的是位置,而 AIGEO(生成式引擎优化 / AI Generative Engine Optimization)争的是——被 AI 准确理解、被 AI 主动引用、被 AI 正面推荐
一、六大课程体系总览

六门课,一条完整的增长路径

从「知道是什么」到「自己能干」,再到「上升到战略」,再到单平台突破、出海作战、全员提效——按你现在的位置,选对应的那一门。

课程定位适合谁来学学完之后
01 AIGEO 通识课建立认知坐标系企业管理者、市场负责人、初次接触 GEO 的团队看懂 GEO 的来龙去脉与价值,判断它对本企业意味着什么
02 AIGEO 初级课程成为合格执行者市场 / 品牌 / 新媒体 / 内容运营执行层按标准流程独立完成企业 GEO 的日常运营
03 AIGEO 高级课程成为体系构建者(含陪跑)企业决策者、品牌总监、营销负责人设计方案、做数据归因、搭建组织能力并落地验证
04 豆包 GEO 专项课单平台深度突破需要快速拿到豆包平台可见性效果的团队与个人拿到一份自己品牌的豆包 GEO 诊断与提升方案
05 出海 AIGEO打开海外询盘入口外贸企业、跨境电商、出海品牌在海外 AI 平台上被找到、被推荐、被询盘
06 AI 提效工具实操课让工具真正干活全员,尤其内容 / 运营 / 销售团队建立企业内部 AI 工作流,效率与 GEO 双提升
二、课程详解

每一门课,讲清楚要学到什么

课程围绕九大知识模块与两级能力模型展开,不堆技巧、只给能照着做的动作。

01

AIGEO 通识课

一句话定位:在动手之前,先建立正确的坐标系。

这是一门用商业语言讲 GEO 的课——不讲算法、不讲代码,学员无需任何技术背景。它不教操作的细枝末节,而是回答企业最关心的四个问题。

  • GEO 是怎么来的 —— 三次不可逆的迁移。用户在迁移:5.15 亿人已经在用生成式 AI,你的客户就在其中,越是高决策权的客户,用 AI 辅助决策的比例越高;入口在迁移:买什么、选哪家、报哪个课,越来越多人的第一反应是「问问 AI」,搜索框正在变成对话框;决策在迁移:AI 给的不是链接列表,而是带立场的结论——「推荐」「首选」「性价比高」这些词从 AI 嘴里说出来,比任何广告都有分量。
  • GEO 的整个体系框架。用户提问 → AI 检索 → 生成答案 → 品牌被引用 → 转化发生。GEO 要做的,就是在中间两步发力:让 AI 找得到你(信源覆盖)、读得懂你(内容结构化)、愿意引用你(权威与口碑)。
  • GEO 的价值怎么体现。营销投入最怕说不清效果、验收没标准,而 GEO 是 AI 时代少有的可量化的品牌工程。课程带你读懂十项指标,并看清它们分别对应什么商业价值。
  • AI 数字营销时代的组织变革。这是这门课最值钱的部分。当内容从「投放物料」变成「可被 AI 长期复用的资产」,企业的组织结构必须跟着变:谁来管内容资产?谁对 AI 平台上的品牌呈现负责?内容、品牌、市场、销售之间的边界怎么重划?从「投放驱动」转向「资产驱动」,团队该怎么搭、岗位怎么设、KPI 怎么定。
分组指标解决什么问题
存在感提及率、呈现率、被引用率、主答率有没有你 —— 决定品牌曝光
理解力语义覆盖率、生成可信度说得准不准 —— 决定专业形象
倾向性Prompt 命中率、情感倾向说得好不好 —— 决定客户第一印象
独占与转化唯一性指数、转化率能不能成单 —— 决定真实收益
学完之后 |你能判断 GEO 对自己企业是不是刚需、要投入多少、谁来干、怎么考核,并且能让决策层和执行层用同一套语言对话——这是后面所有课程能落地的前提。
02

AIGEO 初级课程

一句话定位:把「知道是什么」变成「知道怎么做」,成为合格的 GEO 执行者。

这门课面向执行层,目标是让学员能按标准流程把基础优化动作做对、做完、能验证——不偏差、可交付。课程围绕九大知识模块展开。

行业认知与 AI 引擎生态引擎原理与技术基础内容与渠道运营数据监测与分析迭代战略组织与前沿企业知识库搭建企业网站设计AI 智能体应用工具媒体策略与媒体矩阵

你主要会学到

  • 看懂机制 —— AI 是怎么找内容、引内容的:主流 AI 平台的形态、引用来源类型、你的网站要满足哪些可抓取可索引的基本规范。
  • 会做内容 —— 怎么写 AI 愿意引用的内容:从高频问题里选题、结论先行的写法、FAQ 沉淀、发布规范与内容更新机制。
  • 会打底子 —— 基础结构化标记、事实核查 SOP、企业知识库与官网的入门口径,让内容真正进得了 AI 的「素材库」。
  • 会看数据 —— 核心指标怎么读、周报月报怎么做、优化闭环怎么转,让每一步动作都能被记录和复盘。
完整模块安排、课时与作业验收标准,我们备有详细课程表,欢迎索取。
学完之后 |你能独立完成一次完整的 GEO 运营闭环:挖需求 → 建内容 → 布信源 → 看数据 → 调打法,产出内容优化清单、结构化标记与月度监测表——不再依赖外部服务商,也能把企业 GEO 维持住。
03

AIGEO 高级课程

一句话定位:从「做 GEO」升级到「用 GEO 做战略」,成为体系构建者。

初级课培养的是「能完成任务」的执行者,高级课培养的是「能解释结果、设计体系」的负责人——同样九个知识模块,但学的不是「怎么做」,而是「为什么这么做、资源往哪投、结果怎么证明」。

你主要会学到

  • 定方向 —— 目标用户的 AI 行为调研、竞品可见度深度对比、组织级 GEO 战略定位与资源分配。
  • 搭组织 —— 团队怎么搭、角色与能力模型怎么设、SOP 与知识管理机制怎么建、风险与合规怎么管。
  • 算清楚 —— 引用归因、A/B 实验与对照组设计、指标体系设计、ROI 模型,把 GEO 的投入产出算清楚。
  • 建资产 —— 权威性建设与结构化内容体系、企业知识库自建与语料策略、网站与 GEO 协同治理。
  • 上系统 —— AI 工具选型与编排、自动化工具链搭建、多平台媒体矩阵策略,把方法论固化成可复制的系统。
高级课程含陪跑服务:不止听课,而是带着一个真实项目做完一轮——方案设计、执行落地、复盘验证全程有人跟。完整模块安排、陪跑机制与验收标准,我们备有详细课程表,欢迎索取。
学完之后 |你能把 GEO 从一项「市场部的尝试」,变成一项写进年度预算、有指标体系、能被归因、能被考核的战略资产——并通过陪跑完成一轮真实项目的落地验证。
04

豆包 GEO 专项课

一句话定位:让豆包推荐你 —— 单平台打透,不打散弹。

为什么单独开一门豆包课?因为它的信源机制和推荐逻辑,和其他 AI 平台不一样,沿用通用 GEO 打法去做豆包,往往事倍功半。这门课基于寸鉴AI 真实项目打磨的「豆包四项专项方法论」,把豆包的黑箱拆成可以一步步操作的动作——从引流体验到系统训练营,再到实战陪跑,可分步入场。

你主要会学到

  • 读懂机制 —— 豆包凭什么推荐某个品牌:信源层级怎么分、答案引用从哪来、你的品牌现在处在哪一层。
  • 拆信源池 —— 用一套问句矩阵实测自家品牌,逐条拆解引用来源,算出信源分布与缺口,看清该往哪儿补。
  • 查合规 —— 对照平台的机制规则给自家内容做体检,找出会导致降权的问题,并按优先级给出修复动作。
  • 测稳定 —— AI 回答有随机性,一次搜到不算数。用多轮提问法把「时有时无」变成可量化的出现率与波动数据。
  • 出内容、接成交 —— 把诊断结果变成能发布的内容,并打通「豆包推荐 → 承接 → 成交」的链路与归因方式。
结课产出 |你会带走一份自己品牌的《豆包 GEO 诊断报告》,涵盖现状、信源、机制、稳定性、竞品与提升计划六部分,数据都有截图证据支撑。
数据口径说明 |课程涉及的所有机制、占比与参数均标注「来源 + 日期 + 样本 + 是否推断」,官方 / 实测 / 推断三级分明,并建立勘误机制——平台规则更新后同步课件并通知学员。
学完之后 |你能独立产出一份自己品牌的豆包 GEO 诊断与提升方案,并且能晒出「豆包开始推荐我了」的提问截图前后对比;企业型学员还能跑通从推荐到成交的承接配置。
05

出海 AIGEO

一句话定位:让海外买家在问 AI 的时候,能问到你。

一个正在发生的现实:海外采购决策链上,AI 搜索的渗透速度远快于国内。越来越多的海外买家,在联系供应商之前,会先用 ChatGPT、Perplexity、Gemini、Google AI Overviews 做一轮筛选。而绝大多数中国企业,在英文语义空间里是「失语」的——产品做得很好,但 AI 不知道你存在。对想快速拿到海外订单的企业来说,GEO 不是可选项,是必走的那条路。

你主要会学到

  • 认平台 —— ChatGPT、Perplexity、Gemini、AI Overviews、Copilot 各自的信源偏好与优先级。
  • 铺信源 —— 官网结构化、行业媒体、问答社区、社交媒体与行业目录,哪些值得投入、怎么铺。
  • 写内容 —— 不是把中文翻译成英文,而是按海外买家真实的提问方式重写内容与 FAQ。
  • 选市场 —— 主战场怎么选,资源有限时先打哪个市场,多语言多市场怎么排优先级。
  • 接询盘 —— 从 AI 提及到官网落地、留资转化、跟进话术,把曝光变成可追踪的询盘。
学完之后 |你能搭起一套可持续产生海外询盘的 GEO 体系:海外买家问 AI 的时候,你的企业出现在答案里,而且是以专业、可信的方式出现。
06

AI 提效工具实操课

一句话定位:把工具变成生产力,而不是变成收藏夹里的一堆网址。

这一门面向全员,尤其是内容、运营、销售团队。它不讲工具测评,只讲一件事:怎么把三类 AI 工具编排进企业的日常工作流,让现有的人干出更多的活——而且这些活,直接服务于 AIGEO。

第一类 · AI 工作台

让 AI 按你的流程干活

  • 把多步骤任务交给 AI 助手执行:资料搜集、文档撰写、内容改写、任务编排
  • 关键是学会用「流程化指令」而不是「一句话提问」,让产出稳定可复用

第二类 · AI 编程与自动化

不懂代码也能做自动化

  • 批量数据处理、定时抓取与监测、报表自动生成、小工具脚本
  • 目标很实际:把「每周要手工做两小时的事」变成一次配置

第三类 · GEO 专用工具链

为 AIGEO 定制的生产力底座

  • 内容生产流水线:选题 → 结构化 → 生成 → 人工校准 → 分发
  • 多平台监测:追踪品牌在各大 AI 平台上的答案变化,量化到指标
  • 企业知识库:把企业知识整理成可检索、可被 AI 引用的语料资产

然后是编排:把三类工具接成一条流水线

  • 岗位级 AI 工作流 —— 给内容、运营、销售各配一套可执行的 SOP。
  • 与 GEO 工作流集成 —— 批量监测、提问库管理、知识库喂养三件事串起来。
  • 选型原则 —— 不追新、追稳定:哪些工具值得进工作流,哪些只是噱头。
  • 风险与边界 —— 幻觉识别、事实核查、品牌口径一致性,这些坑必须提前知道。
学完之后 |团队能建立起自己的 AI 工作流:内容产出效率显著提升,同时让 AI 工具真正为 GEO 服务,而不是各干各的。
三、建议学习路径

按你的角色,选一条路

五条路线对应五种处境,可以直接照着报,也可以在顾问建议下自由组合。

路线建议组合说明
决策者路线通识课 → 高级课程(含陪跑)先建立判断力,再掌握规划、归因与组织搭建,用于拍板和验收
执行层路线通识课 → 初级课程 → AI 提效工具实操课先懂原理,再学方法,最后用工具把效率跑起来
体系完整路线通识课 → 初级课程 → AI 提效工具实操课 → 高级课程(含陪跑)适合要自建 GEO 能力的中大型企业团队;先用工具把日常执行跑顺,再上战略级规划与归因
单平台突破豆包 GEO 专项课(可分步入场)+ AI 提效工具实操课可独立学习,不必先修通识;工具课帮专项方法落到日常执行,老学员可作为专项加餐
出海路线通识课 → 出海 AIGEO → AI 提效工具实操课 → 高级课程先建立认知,再搭海外体系,用工具批量产出多语种内容,最后进入战略级运营与归因
组合建议 |企业团队参训,建议采用「决策者 + 执行层」双轨同报:老板上通识与高级,团队上初级与工具课。上下用同一套语言和同一套指标,GEO 才推得动。
四、为什么选择寸鉴AI

方法论来自真实项目
不是翻译国外理论

湖北寸鉴人工智能科技有限公司 | 品牌简称:寸鉴AI | 官网:www.zhaistar.com

  • 方法论来自真实项目,不是翻译国外理论。豆包专项方法论基于裕昊名车等真实项目打磨;通识课案例来自中逵钓具年度项目(AIGEO 综合评分 58 → 82)。课程内容每一条都经过实操验证,可以照着做。
  • 有完整的体系,而不是零散技巧。从两级能力模型与九大知识模块,到十项指标体系,再到单平台专项打法——课与课之间能接得上,学完是体系,不是一地零件。
  • 效果可衡量、可归因、可考核。十项指标体系贯穿全部课程:不靠感觉判断「好像有改善」,而是看得见变化、说得清贡献。
  • 数据口径诚实,机制更新有人跟进。所有机制、占比与参数标注来源与日期,官方 / 实测 / 推断三级分明;建立勘误机制,平台机制更新后同步课件并通知学员。
  • 课上讲方法,课后能陪跑。学完不等于会干。高级课程与豆包陪跑班提供诊断代做、执行辅导与复测,陪到企业自己把体系跑通为止。

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